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企业文化

 彩明珠企业文化
一、企业文化精髓
   多年以来, 彩明珠企业已经逐步形成了自己特有的一种文化和理念。这些文化和理念深深的影响着每一个 通盛人,成为推动韩彩企业持续发展和造就  彩明珠人走向成功的动力源。概括..概括起来我们称之为:
   我是 彩明珠 人
   我的工作原则是:勤奋创新
   我的生活原则是:舒适健康
   我的做人原则是:品格第一
   我的成长原则是:点滴做起
二、我们的品质方针是:
   以顾客为中心,全员参与改进,提供优质产品与服务。
三、我们的品质目标是:
   1.半成品一次产出合格率:95%
   2.产品出厂合格率:100%
   3.售后服务客户满意率:97%
四、我们的企业的管理模式是:
  . 就是符合  彩明珠实际情况的、科学的企业行政与经营的管理模式。
五、我们的企业精神是:领导时尚,关注健康。
六、我们的企业形象是:.....
1.在社会公众中的形象:责任型、贡献型
   2.在客户中的形象:优质、真诚
   3.在员工中的形象:公平、信任
   4.企业认可的形象:发展型、效益型
   5.在合作商中的形象:公正、廉洁
   6.在行业中的形象:守法生产、经营、竞争双赢
七、我们的企业核心价值观是:
. <一>尊重员工自我价值的实现
   1.员工与企业共同成长
   2.以人的价值为本
   3.能力优于学历,业绩优于资历
   4.你有什么样的能力,就给你什么样的舞台 
  5.今天工作不努力,明天努力找工作
  <二>客户是企业生命所在
   1.客户永远是对的
   2.服务第一,盈利第二
   3.满足需求是本事
   4.不断为客户创造价值
   5.让客户110%满意(额外的10%是我们给客户的意外惊喜)
  <三> 创新是可持续发展的动力
   1.观念创新是第一位的创新
   2.鼓励创新、容忍失误
   3.不创新就会遭淘汰
   4.学习是知识经济时代的主身之本
   5.以变带变,才能领先
  <四>发扬团队精神
   1.团结:1+1>2,不团结:1+1<1
   2.只有企业好,员工才能好
   3.工作就是服务
   4.你想别人怎样对你,你就要先怎样对别人
   5.要管好别人,先管好自己
八、我们的人性化管理:
   人性经管理的核心思想:企业要建立一种机制,使人性中的弱点得到最大限度的制约,从而使企业可持续发展与个人的需要满足和一生幸福得到最佳的结合
九、我们的好品格: 要记住:智慧+好品格=成功。
   热忱(而非冷淡),以言行展现乐业的态度
   勤奋(而非懒惰),全力以赴完成所交待的任务
   可靠(而非善变),即或面对额外的代价,也要言出必行
   机警(而非粗心),随时留心周围动态,准备及时正确反应
   喜乐(而非自怜),不让不称心的事控制自己的情绪
   灵活(而非固执),不固执己见,愿意接受
   耐心(而非放弃),以内在意志面对压力追求至善
   整齐(而非紊乱),随时整顿自己与环境,追求理想成效
   主动(而非被动),看到事情不待别人开口就着手去做
   尽责(而非马虎),明白应尽的责任并切实做到
   谦虚(而非冷淡),认定个人成就都应归功于另人
   专注(而非敷衍),全神贯注的聆听别人的意见以示尊重
   诚实(而非隐瞒),准确的说明磊落的动机努力正当行事
   诚恳(而非虚伪),以光明磊落的动机努力正当行事
   守时(而非延误),在约定的时间完成别人交待的任务
   宽容(而非偏见),接纳别人不成熟度的品格表现
   慎重(而非轻率),知道适时而动的重要性
   感恩(而非忘恩),以言行让人知道他曾如何使自己生命受益
十、我们要做一个有气质的 通盛人:
度量大一点 微笑多一点
说话轻一点 脾气少一点
心情好一点 理由少一点
行动快一点 效率高一点
嘴巴甜一点 脑袋活一点
十一、结束语
   我们用智慧创造奇迹,我们用艺术包装科技。